中新社杭州1月22日电(草丹)到2025年，一批以“杭州六小龙”为代表的尖端科技企业将登上世界舞台，杭州也将连续19年被评为“最幸福城市”。
这座城市耀眼的名片背后，隐藏着年轻人的力量。
近日，杭州市人民政府市长姚高远在杭州市十四届人大六次会议的政府工作报告中介绍，“十四五”期间，杭州市累计引进35岁以下大学生超过200万人。
在杭州，人力资源一直被认为是未来的“关键变量”。
杭州市人力资源和社会保障局局长吴洁静在两会期间接受“局长频道”采访时表示，目前杭州市级大学生创业园有35个，外资创业园有12个。GN学生创业园遍布全市，培育大学生创业企业6.6万多家。
2025年2月，2025浙江省高层次人才洽谈会暨“留浙”海外高层次人才招聘会在浙江杭州举行。王刚供图
该市宣布，到2026年增加拔尖人才和团队，推进高层次人才“校企双聘”等改革措施，招收培养15名以上拔尖人才、300名省级以上人才、35岁以下大学生35万以上。
“科技和产业创新最重要的因素是人力资源。”杭州市政协委员、西湖大学资深教授黄家兴在杭州两场会议上坦言。路，他的观察让我震惊。
杭州的人力资源战略正在从分散的优惠政策向构建系统的制度生态系统不断完善。
例如，杭州市正在加快制定《杭州市创新活力城市促进条例》，旨在从法律角度保护创新。与此同时，推动“校企结合”、引进“科技副院长”、“产业教授”等改革措施也提上日程。目标是消除障碍，打造更加开放、融合、包容的人才生态系统。
黄家兴认为，创意的魅力在招聘中可以起到“四二”的作用。
他说：“我带着三杯咖啡回到了中国。”共享保守。一位申请出国任教的年轻博士后在了解西湖大学后对西湖大学产生了兴趣大学的“西湖女科学家发展支持计划”。喝了三杯咖啡，深入交谈后，他决定回国。
这个故事的背景是对杭州高校人力资源结构的回顾。黄家兴了解到，首期国家人力资源计划引进的女性高层次人才比例不足8%。 “即使在西湖大学这样的新兴研究型大学，独立实验室的女性领导者比例也只有13%，工业界的女性创业科学家更是凤毛麟角。”
为此，黄家兴等几位委员提出了题为《构建女性科技创新人才友好生态圈》的提案，认为应围绕“四链协同”，系统构建吸引、培养、聚集、留住女性科技创新人才的综合战略：人才链、创新链、产业链、资金链。 ，打造杭州科技人才友好女性城市名片。
人才与城市的“双向竞赛”始于需求的精准适配，终于共同的增长愿景。许多委员会成员认为，城市只有从“邀请你来”的城市转变为“为你改变”的城市，才能变得可持续。
然而，杭州在追求更高水平的同时，也面临着人才竞争的共同挑战。
杭州市政协委员、杭州职业技术学院游戏动漫学院教授赖阳通过近五年的调研发现，学校毕业生普遍反映，较高的工作强度和生活成本对规划结婚、生育等人生阶段造成了现实障碍。
面临“困难”的困境“为了获取人才”，教育机构已经开始采取措施。莱阳表示，学校已经制定了详细的实习管理办法，包括要求教授积极介入审查学生与企业签订的合同，并提供法律支持。“我们将积极保护学生的合法权益，同时希望大家团结起来，共同保护我们的人才。”莱尤坦言。
“我的宁静就是我的家。”杭州连续19年被评为“中国最具幸福感城市”。这张名片的背后是物质基础和精神认同的共同支撑。
杭州市政府工作报告围绕“十五五”规划，提出推进青年发展城市建设，实施更加积极开放的人才政策，把杭州打造成对中外人才最具吸引力的城市。
展望未来，杭州将以“十年沉寂，等一鸣惊人”的耐心，继续多方位、系统性地探索“投资人”新模式，实现人才与城市的“双向之路”。 （完）
美国“杀线”到底“杀”了谁？
培训机构可以操纵考试吗？滑雪教练认证市场调查
刚刚参加总理论坛的首席执行官抵达日本
美国是不是军费开支太大，买了很多ppt？
提质提质，我国外贸实现新突破
别被骗了！ “票证恢复工具”并不能帮助您更快地恢复票证
北京迈向5万亿城市 加快高质量发展
中新网评网红“画马”行走挑战：户外打卡高风险谁负责？
中国新闻网点评：敢于参与的品牌彩票不应该玩文字游戏
治理挑战、社会分裂和联盟重组的失败打破了美国的民主困境。
地缘政治紧张局势加剧 美股下跌 国际金价飙升
中国“特色年货”热销，供应多元化精准响应需求。
东雨姬直播再次引发争议，主播也负责带物资。
一生至少去辽源一次！
特朗普：让美国再次伟大！ ？
中国2025经济报告展现强大实力
X级太阳耀斑可能在今天或明天爆炸。有什么影响？
中国解决达沃斯时代问题的计划